O que buscamos: 

Profissional que atue com Desenvolvimento de aplicativos em  react native e que possa atuar de forma presencial dentro do cliente,  em Jardim América - São Paulo.

Responsabilidades: 

• Desenvolver e manter aplicações mobile utilizando React Native;
• Criar e otimizar APIs e serviços backend com Node.js;
• Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários, integrados e funcionais;
• Implementar integrações com serviços externos (APIs REST, GraphQL, etc.);
• Trabalhar em estreita colaboração com times de design, produto e qualidade;
• Participar de code reviews e propor melhorias nas práticas de desenvolvimento;
• Monitorar e corrigir problemas de desempenho e bugs em produção;
• Contribuir para a evolução das arquiteturas de frontend e backend.

Requisitos e Qualificações:   

• Experiência com React Native para desenvolvimento mobile;
• Experiência com Node.js para criação e otimização de APIs e serviços backend;
• Conhecimento em APIs REST e GraphQL;
• Experiência em testes unitários, integrados e funcionais;
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com times multidisciplinares (design, produto e qualidade);
• Capacidade de implementar e melhorar práticas de desenvolvimento, incluindo code reviews e melhoria contínua.

Desejáveis: 

• Conhecimento em Git e ferramentas de versionamento de código;
• Familiaridade com Docker e Kubernetes;
• Experiência com frameworks de testes como Jest ou Mocha;
• Conhecimento em ferramentas de integração contínua (CI/CD);
• Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Descrição comportamental: 

Procuramos uma pessoa que tenha: 

• Comunicação Eficaz: habilidade para comunicar ideias técnicas de forma clara e objetiva com a equipe e stakeholders;
• Trabalho em Equipe: colaboração ativa com equipes multidisciplinares, incluindo designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores;
• Gestão de Tempo e Prioridades: capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, prazos e priorizar entregas críticas;
• Adaptabilidade e Flexibilidade: capacidade de atender às necessidades da equipe e do projeto, adaptando-se conforme necessário;
• Resolução de Problemas: capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos rapidamente e com eficiência;
• Mentoria e Ensino: compartilhar conhecimento com desenvolvedores juniores e orientar sobre melhores práticas de codificação e arquitetura de software;
• Proatividade e Iniciativa: capacidade de identificar áreas de melhoria, propor soluções e implementar melhorias sem ser solicitado;
• Resiliência e Gerenciamento de Estresse: capacidade de trabalhar sob pressão e em prazos apertados, mantendo a qualidade do código e aprendendo com os erros.

Big enough to deliver – small enough to care. 

#VempraGFT 

#VamosVoarJuntos 

#ProudToBeGFT