Description de l'entreprise

Nous sommes des Xplorers.

Nous sommes la première plateforme mondiale SaaS de paiement et d'accélération du commerce pour aider les entreprises à réussir.

Nous proposons des solutions logicielles dans des secteurs de la vie quotidienne à forte croissance (Childcare & Education, Fitness & Wellbeing, Field Services et Personal Services) ainsi qu'une plateforme mondiale de traitement des paiements dans le cloud.

Avec des activités en Amérique du Nord, en Australasie, en Europe et au Royaume-Uni, nous servons plus de 78 000 entreprises qui ont traité plus de 36 milliards de dollars en paiements, dans plus de 140 pays en 2022.

Description du poste

Tu rejoindras Xplor en tant que développeur backend au sein de l'équipe Engineering, afin de participer à l’évolution du produit Xplor Active, dont le développement a débuté en 2023.

Xplor Active est une application mobile conçue pour les clients des logiciels Resamania et Deciplus, leur permettant de faciliter l'accès aux salles de sport, la réservation et l'achat de services.

Sous la responsabilité du lead tech, tes principales missions seront :

• Développer et maintenir des API REST, en collaboration avec d'autres équipes (mobile, web, QA, produit, devops).
• Mettre en place des services backend performants et sécurisés.
• Implémenter des tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code.
• Participer aux revues de code et partager les meilleures pratiques.
• Participer aux activités de mise en production.

Qualifications

Qu'est-ce qui ferait de moi un bon candidat ?

• Au moins 3 ans d'expérience en développement NodeJS, idéalement avec NestJS/TypeScript.
• Bonne connaissance de PostgreSQL et Redis.
• Connaissance des outils de monitoring.
• Capacité à travailler à distance avec une équipe répartie dans plusieurs pays.
• Volonté d'apprendre et de progresser.
• Esprit d'équipe et goût pour les défis techniques.

La maitrise de l’Anglais et des notions K8S serait un plus.

Informations supplémentaires

Environnement de travail

Notre équipe de 60 Lillois vient d’emménager à Villeneuve d’Ascq au Dreamwork, un bâtiment neuf certifié BREEAM (label écologique) avec des espaces verts, des conditions de travail idéales, et une ambiance toujours aussi familiale.

Nous valorisons énormément l'intégration de chaque individu au sein des équipes afin de créer un environnement où chacun s'appuie les uns sur les autres.

Les avantages de travailler avec nous :

• Une équipe exigeante mais bienveillante, qui pousse à progresser en favorisant l'entraide.
• Un environnement collaboratif agréable avec des personnes qui aiment vraiment ce qu'elles font.
• Une organisation qui tient compte des contraintes de chacun(e) avec de la flexibilité sur les horaires et le présentiel.
• 12 semaines de congé parental rémunéré sans distinction de sexe pour l'aidant principal et secondaire.
• 10 jours de RTT
• Un accès illimité à LinkedIn Learning, 10% de votre temps consacré à votre développement et à celui de votre carrière.
• Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%.

Xplor attache une attention particulière à recruter des collaborateurs indépendamment de leur identité de genre, appartenance ethnique, orientation sexuelle, handicap ou âge. Nous encourageons toutes personnes et dans toutes leurs diversités à poser leurs candidature.

Comment postuler ?
Pour postuler chez nous, envoies ton CV et nous te contacterons dès que possible. Ton contact sera Thomas Glachant, Tech Lead du pôle Engineering.