Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, Scalian compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. Nous travaillons pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, Scalian connait une croissance de 20% chaque année.

Description du poste

Développeur Node.js H/F

Sophia-Antipolis

Salaire : 40k - 45k

Nous recherchons un Développeur Node.js expérimenté pour renforcer les équipes de notre client, acteur mondial dans le domaine de l’identité et sécurité numérique et rejoindre un projet technique ambitieux dans un contexte industriel.

Vos missions consisteront à :

• Concevoir, développer et maintenir des API back-end en Node.js
• Implémenter et maintenir des tests unitaires et d’intégration (Mocha)
• Collaborer avec les équipes pour assurer une migration Mercurial vers Gitlab
• Intégrer des bases de données MongoDB et assurer la bonne gestion des données
• Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code
• Appliquer les bonnes pratiques de développement (revue de code, CI/CD, documentation)

Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous :

• De formation Ingénieur ou équivalent Master en Informatique
• Expérience confirmée en Node.js (3 ans minimum)
• Intérêt pour les projets techniques complexes
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe
• Cloud : AWS (bonnes notions attendues)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, Accord télétravail, prime vacances

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié