Qui sommes-nous? 

Chez FYidoctors, nous faisons bien plus qu’améliorer la vue des nos patients; nous redéfinissons l’avenir des soins oculaires. Notre engagement envers une philosophie centrée sur de saines relations entre professionels de la vue et la communauté alimente notre expansion, passant de 30 à plus de 400 emplacements.  

Cette croissance est propulsée par une équipe de plus de 4 000 personnes exceptionnelles à travers l’Amérique du Nord. Dans le cadre de l’amplification de notre impact, nous sommes à la recherche d'un Recruteur sénior dynamique qui ne se contente pas d'atteindre les objectifs. 

Le Poste 

Votre mission est claire : redéfinir le recrutement du secteur de l’optométrie. En tant que joueur clé au sein de notre équipe, votre travail ne s’arrête pas à l’embauche. Vous créerez de solides relations, réseauterez avec brio et explorerez pour développer des bassins de talents. 

Quelles seront vos tâches? 

• Chasse aux talents : Recherchez activement et développer des relations avec les meilleurs optométristes et opticiens à travers le pays. 
• Fidélisation stratégique : Maintenez les filières de recrutement actives et fortifiez continuellement les relations internes et externes. 
• Initiatives novatrices : Contribuez à l’élaboration de stratégies et de campagnes de recrutement en parfaite harmonie avec les valeurs de nos marques. 
• Intégration sans accroc : Du processus d'entrevues aux dernières étapes de l’intégration, assurez une transition fluide pour chaque nouvelle embauche. 
• Maîtrise technologique : Utilisez à plein potentiel des outils tels que Power BI, notre CRM (Phénom), ATS (UKG), et autres ressources avant-gardistes en matière de recrutement. 
• Orientation : Servez de guide et d'expert pour les gestionnaires d'embauche à travers le labyrinthe du recrutement. 

Votre Contribution 

• Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement en forte croissance. Une expérience en agence serait un atout considérable. 
• Approche proactive : L'attente passive de candidats n’est pas dans votre nature. Vous vivez pour le frisson de la chasse, et l'expression "postes difficiles à pourvoir" vous motive. 
• Communication efficace : Le bilinguisme (Français/Anglais) est nécessaire pour communiquer quotidiennement avec les membres de l’équipe à travers le Canada, incluant les candidats anglophones et francophones de partout au pays.
• Souci du détail : Vous possédez d’excellentes compétences administratives et avez l'œil pour les détails. 
• Compétence technologique : Bonne maîtrise de la suite Microsoft, notamment Excel, Teams, SharePoint et Power BI, ainsi que des systèmes CRM et ATS. 
• Flexibilité : Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution. 

Notre Philosophie d’Acquisition de Talents: 

Chez FYidoctors, suivre la masse ne nous suffit pas. Nous sommes en mission pour redéfinir l'acquisition de talents pour toute l'industrie de l'optométrie, établissant de nouveaux standards non seulement en soins oculaires mais également en matière de recrutement. Par nos expérimentations constantes avec des outils et des méthodologies de pointe, notre objectif est de briser les barrières traditionnelles du recrutement et de créer une nouvelle norme. Guidés par des données, nous prenons des décisions ancrées dans l’analyse et l’observation. Mais au-delà de notre expertise numérique, notre but demeure inébranlable : offrir une expérience candidat exceptionnelle et sans égal. Transparent et sans ego, nous repoussons continuellement les limites, toujours à la recherche de la prochaine innovation. 

Si vous avez la ténacité de courir après les meilleurs talents, le désir de créer des liens professionnels sans précédent et l'ambition d'être à la pointe des pratiques de recrutement novatrices, unissons nos forces pour redéfinir le secteur du recrutement en optométrie. 

Pourquoi nous rejoindre:

Notre objectif est d'améliorer la vie de nos patients. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire partie d'une équipe qui s'efforce de placer les patients au centre de tout ce qu'elle fait, tout en s'amusant, alors vous avez votre place chez nous! Notre approche dirigée par des optométristes, axée sur les patients, nous a aidés à passer rapidement de 30 à plus de 300 cliniques!

Nous n'aurions pas pu en arriver là sans nos fantastiques collaborateurs, qui sont aujourd'hui plus de 3 000 et servent des patients dans tout le pays. Nous nous engageons à ce que FYidoctors soit plus qu'un simple lieu de travail et nous sommes déterminés à mettre en œuvre nos valeurs d'opportunité, de diversité, d'équité et d'inclusion dans l'environnement que nous créons pour que les membres de notre équipe puissent s'épanouir.

Chez FYi, nous espérons que vous vous développerez en tant que professionnel et en tant qu'individu, en sachant que vous pouvez venir travailler chaque jour, avoir un impact significatif sur la vie des gens et vous amuser en le faisant.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste et à FYidoctors. Nous apprécions le temps que vous consacrez à la lecture et à la candidature, c'est pourquoi nous ne prenons pas votre candidature à la légère. Nous espérons que vous correspondez au profil recherché et, si c'est le cas, nous sommes impatients de discuter avec vous en personne et de vous en dire plus sur nous et sur cette opportunité.