We partner with the world’s most valuable brands to build digital solutions that transform businesses. As a digital native, we bring a 27-year track record of accelerating business impact through complete and scalable digital solutions. With a global presence of 7,000+ professionals in strategy, research, data science, design, and engineering, we unlock top-line growth, improve customer experience and drive operational efficiency.

Responsabilidades:- Atuar como protagonista de transformação digital, cultural, na maior instituição bancária do Brasil, não apenas seguindo as práticas estabelecidas, mas construindo um alicerce de busca contínua pela excelência técnica;- Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia, com pensamento crítico e capacidade de orientação de desenvolvedores de menor senioridade;- Atuar com foco no impacto a ser gerado pela solução e na experiência do usuário.
Requisitos para este desafio:- Experiência com angular 2+- Conhecimento com AWS;- Programação reativa;- Arquitetura de frontend;- Estilos arquiteturais (BFF, MVVM)- Microfrontend;- Design patterns;- Consumo de APIs REST;
Diferenciais: - Experiência na concepção, implantação e evolução de Design System; - Vivência em times mistos;- Conhecimento Web View;
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Gympass- PLR;- Seguro de Vida;- Parceria com plataforma online de saúde mental;- CI&T University;- Clube de descontos;- Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;- Curso gestante e paternidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
#LI-ES2#MidseniorCI&T is an equal-opportunity employer. We celebrate and appreciate the diversity of our CI&Ters’ identities and lived experiences. We are committed to building, promoting, and retaining a diverse, inclusive, and equitable company and culture focused on creating a better tomorrow.
At CI&T, we recognize that innovation and transformation only happen in diverse, inclusive, and safe work environments. Our teams are most impactful when people from all backgrounds and experiences collaborate to share, create, and hear ideas.
We strongly encourage candidates from diverse and underrepresented communities to apply for our vacancies.