Description de l'entreprise

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie "Au Service de l'Impact".

MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'entité d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft. 

Nous sommes actuellement 50 experts présents à Paris, Lyon, Rennes, Nantes et Niort. 

MOCA by ASI agit sur 5 grands domaines d’expertise : 

• Le Modern Workplace avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out) et la sécurisation des environnements 
• La Power Platform avec l'accompagnement à la mise en œuvre et la gouvernance des briques Power Apps, Power Automate et Power BI 
• L'infrastructure Azure avec le déploiement de plateformes Big Data et DevOps 
• La conduite du changement pour faciliter l'adoption des outils Microsoft 365 
• La Gouvernance propice au déploiement et à l’optimisation des usages 

Soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…), notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. 

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, nous recherchons actuellement un Développeur Front (React/TypeScript).

En étroite collaboration avec Arthur le manager de notre Pôle Modern Work et de nos experts, vous serez amené à intervenir sur des projets Microsoft transverses, comme du développement sur SharePoint ou d’API connectées à M365.

Vos missions seront : 

Participer au cadrage du projet :

• Recueil et analyse des besoins client,
• Etudes de la faisabilité,
• Évaluation des risques et définition des plans d’action associés.

Phase de développement :

• Vous réalisez les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration,
• Vous êtes garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique,
• Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception,
• Vous serez amené à faire des démos aux clients et participerez activement aux rétros Scrum.

#React #TypeScript #SharePoint #SPFx #Anglais

En rejoignant MOCA :

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Jean-Loup qui a animé une session à la PPFS 2023 sur Power Pages
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Qualifications

Diplômé d’un bac +2/3 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur du développement React et TypeScript, idéalement vous avez déjà une première expérience sur du SharePoint (SPFx).

Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 38 000 et 45 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Informations supplémentaires

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.  
• Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration