Tu souhaites intégrer une entreprise visionnaire, internationale qui place le produit et la technologie au cœur de sa stratégie ?

EGERIE recherche un(e) Tech Lead Front-End H/F basé à Paris

Editeur de logiciel leader dans de l’analyse et le pilotage des risques cyber en Europe, EGERIE est reconnue par les plus hautes autorités gouvernementales et réglementaires.

EGERIE propose une plateforme collaborative dont l’objectif d’aider les organisations à orchestrer, automatiser et centraliser leurs stratégies d’analyses des risques en cybersécurité et à industrialiser leurs programmes cyber pilotés par les risques.

Chez EGERIE, nous travaillons dans un environnement convivial et collaboratif, où les compétences sont partagées et enrichies et les équipes passionnées et enthousiastes.

EGERIE dispose ainsi d’une équipe dynamique composée de profils variés (ingénieurs en R&D, développeurs, experts cyber, chefs de projet, …), aux parcours divers et complémentaires.

Afin de nous aider à répondre aux enjeux technologiques, à notre forte croissance et à notre développement à l’international, EGERIE recrute un Tech Lead Front-End H/F

Ta future équipe

Le rôle de l’équipe One Factory d’EGERIE est de participer à la conception et au développement technique de notre plateforme logicielle. Au sein de la Team Software Factory tu t’épanouiras aux côtés de 25 personnalités, organisées en « features teams » dans une approche agile (SCRUM, KANBAN, …) :

• Développeur front (JS / ReactJS)
• Développeurs back (PHP / Symfony)
• Développeurs QA
• DevSecOps
• Architect
• UX Designer
• Engineering Manager
• Tech Lead, Release Manager et Lead DevOps
• Head of Software Factory

Notre stack technique

Notre vision : pour conserver, autant que possible, un haut niveau de sécurité, pour répondre en partie à cet enjeu, il est nécessaire de maintenir une stack à jour.

• Côté frontend : React / Javascript / Material UI
• Côté backend : PHP 8.x / Symfony / API Platform
• Outils DEVOPS : Kubernetes, Docker, Gitlab CI

Notre culture tech : apprendre ensemble

Nous favorisons le partage de connaissances en interne et en externe :

• Workshops pour s’améliorer de façon participative avec tous les développeurs
• Peer programming afin d’atteindre tous un niveau d’excellence
• Une journée par mois « hack day » pour travailler sur une technologie de son choix
• Formations possibles sur des sujets qui permettent de monter en compétence

La mission que nous te proposons :

• Au sein d’une squad, tu prendras en charge le développement de sujets à fort valeur ajouté pour nos clients
• Co-construire et maintenir une roadmap technique pour maintenir les technologies du logiciel à jour
• Former les développeurs de la squad
• Participer au suivi des performances et à la maintenance des fonctionnalités sous la responsabilité de ton Engineering Manager
• Échanger / partager avec les autres Tech Lead et l’architecte
• Veiller à la qualité du code produit : design patterns, maintenabilité et testabilité du code, tests automatisés (tests unitaires et E2E)
• Communiquer clairement et régulièrement sur l’avancement de son travail
• Contribuer de manière active à la vie de l’équipe : proposer ET demander de l’aide aussi souvent que nécessaire

Requirements

Tes talents :

• Tu es un développeur passionné par le fait de construire un produit à fort impact
• Tu possèdes une solide expérience dans le développement de produits avec nos technologies
• Tu partages tes connaissances de manière didactique et investis du temps pour mentorer d’autres développeurs
• Tu as une vraie sensibilité pour l’expérience utilisateur sur tous les supports de navigation et la qualité des interfaces proposées
• La qualité du code produit par ton équipe est au cœur de tes préoccupations (maintenabilité, testabilité et écriture de tests automatisés)
• Tu as l'esprit d'équipe, tu es dans le partage et à l'écoute
• Tu as une expérience des problèmes de performance et d'optimisation ainsi que la capacité à les diagnostiquer et à les prévenir
• Tu aimes former et partager tes connaissances de développements
• Tu es habitué aux principes d’intégration continue

Plus précisément, tu maitrises les technologies suivantes :

• ReactJS
• SGBD (MySQL / Mariadb)

Idéalement, tu connais également les technologies suivantes :

• HTML5 / CSS3
• Design pattern
• GIT / GitLab
• WebPack / Babel
• NPM / Composer
• Material UI

Est un plus :

• Méthodes AGILE
• ElasticSearch
• IA / BigData
• Panther

Très bien, mais pourquoi nous rejoindre nous ? Ce que tu trouveras chez EGERIE :

• Des challenges techniques motivants et stimulants
• Une entreprise qui place l’Humain au cœur de sa stratégie
• Une méthode de management qui favorise l’autonomie et l’implication de toutes les équipes sur des projets communs
• Un environnement à la fois bienveillant, exigeant et stimulant
• Un vrai équilibre entre vie personnelle et professionnelle

On se rencontre ?

Si les quelques lignes que tu viens de lire te parlent et que tu souhaites rejoindre une équipe technique au sein d’une entreprise en pleine croissance, alors n’hésite plus envoies-nous ta candidature !

Voici la suite :

• Tu auras un premier entretien avec Samira, Talent Acquisition Specialist qui te suivra tout au long de ton parcours.
• Un test technique
• Tu poursuivras par un entretien technique avec un de nos Engineering Manager ainsi qu'un Tech Lead.
• Tu auras également l'opportunité d'échanger avec Maxime, notre CTO. Ça sera l’occasion d’échanger avec lui sur sa vision du pôle Software Factory.
• Enfin si tout se passe bien, tu rencontreras Manon notre DRH puis welcome onboard !