Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un Développeur Angular hautement expérimenté avec plus de 5 ans d'expertise dans les systèmes et le développement web à l'échelle de l'entreprise, en particulier avec Angular, React et Node.js. Le candidat idéal aura un bilan éprouvé dans la gestion d'interfaces utilisateur à grande échelle et gourmandes en données, ainsi que de solides compétences en architecture d'application, déploiement dans le cloud et meilleures pratiques DevOps.

Informations Complémentaires
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 95,000 $ CAD à 100,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Architecturer et gérer des applications évolutives capables de supporter plus de 1000 utilisateurs simultanés tout en garantissant des performances et une fiabilité élevées.
• Superviser le développement et la maintenance de grands produits UI, en se concentrant sur la qualité du code, les délais de livraison et la collaboration au sein de l'équipe.
• Collaborer avec les designers UX pour traduire les concepts de design en interfaces utilisateur fonctionnelles, garantissant une expérience utilisateur fluide.
• Mettre en œuvre et gérer des frameworks de test automatisés tels que Jasmine, Karma et Protractor pour maintenir la qualité du code et faciliter l'intégration continue.
• Coordonner avec des parties prenantes mondiales et des équipes interfonctionnelles pour exécuter des feuilles de route de développement de produits pluriannuelles, en jouant le rôle de Chapter Lead pour les initiatives de développement front-end

Exigences :

• Au moins 5 ans d'expérience solide avec des systèmes/platformes à l'échelle de l'entreprise – développement web, Angular, React, NodeJS, frameworks JS.
• Expérience solide dans la gestion d'interfaces utilisateur pour des plateformes gourmandes en données
•  Expertise en conception orientée objet, en modèles de conception, en architecture et en intégration d'applications
• Expérience solide dans l'architecture d'applications évolutives pouvant supporter plus de 1000 utilisateurs simultanément
• Expérience pratique avec des technologies distribuées et des outils de développement modernes
•  Expérience pratique avec des outils et des technologies basés sur le cloud pour améliorer la nouvelle plateforme pour le déploiement dans le cloud
• Expérience pratique avec les outils DevOps de base et les meilleures pratiques, et gestion de cela à un niveau plateforme
• Expérience pratique dans la gestion de grands produits UI du point de vue de la livraison, de la qualité du code et de la maintenance
• Expérience pratique avec des frameworks de test automatisés – Jasmine, Karma, Protractor, etc
• Expérience dans la gestion des déploiements et des frameworks de construction
• Expérience dans la gestion d'une base de code importante/monorepos soutenant le développement de la plateforme UI, avec un grand nombre de développeurs contribuant continuellement à la plateforme
• Expérience avec les bases de données – SQL
• Expérience en collaboration avec des parties prenantes mondiales pour le développement de produits
• Capacité à gérer les designers UX et à traduire les designs UX en implémentation réelle du produit
• Capacité à coordonner une grande équipe et à garantir le développement du produit selon une feuille de route pluriannuelle ; jouer le rôle de Chapter Lead pour le développement front-end
• Antécédents cohérents pour la livraison réussie de plateformes à l'échelle de l'entreprise
• Capacité à coacher et à encadrer les talents sur les meilleures pratiques de développement avec de nouvelles technologies – développement front-end et cloud en particulier
• Capacité à s'adapter aux nouveaux développements dans le domaine des UI et à maintenir la plateforme techniquement à jour et moderne

Préféré, mais pas obligatoire :

• Expérience dans le développement de services web – par exemple, REST.
• Expérience avec Spring, Spring Boot.
• Expérience avec des solutions de mise en cache pour soutenir des interfaces utilisateur gourmandes en données

Nous offrir :

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
• Une politique de certification d'enseignement supérieur
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE)
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

We are seeking a highly experienced Angular Developer with over 5 years of expertise in enterprise-wide systems and web development, particularly with Angular, React, and Node.js. The ideal candidate will have a proven track record in managing large-scale, data-intensive User Interfaces and possess strong skills in application architecture, cloud deployment, and DevOps best practices.

Additional Information

The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $95k – CAD $100k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Architect and manage scalable applications capable of supporting over 1000 concurrent users while ensuring high performance and reliability.
• Oversee the development and maintenance of large UI products, focusing on code quality, delivery timelines, and team collaboration.
• Collaborate with UX designers to translate design concepts into functional user interfaces, ensuring a seamless user experience.
• Implement and manage automated testing frameworks such as Jasmine, Karma, and Protractor to maintain code quality and facilitate continuous integration.
• Coordinate with global stakeholders and cross-functional teams to execute multi-year product development roadmaps, acting as a Chapter Lead for front-end development initiatives.

Requirements:

• At least 5+ years of strong experience with enterprise-wide systems/platform –  web development, Angular, React, nodeJS, JS frameworks.
• Strong experience in managing User Interfaces for data intensive platforms
• Expertise in Object Oriented Design, Design patterns, Architecture and Application Integration
• Strong experience in architecting scalable applications that can support 1000+ users at a time
• Hands-on experience with distributed tech stack into modern tools of development
• Hands-on experience for cloud-based tools and tech stack to uplift the new platform for cloud deployment
• Hands-on experience with core dev-ops tooling and best practices and manage this at a platform level
• Hands-on experience for managing large UI product from delivery, code-quality and maintenance perspective
• Hands-on experience with automated test frameworks – Jasmine, Karma, Protactor etc.
• Experience in managing the deployments and build frameworks
• Experience in managing the large codebase/monorepos supporting development of the UI platform, with large number of developers contributing continuously to the platform.
• Experience with DB basics – SQL
• Experience in collaborating with global stakeholders for product development
• Ability to manage the UX designers and translate UX designs into actual product implementation
• Ability to co-ordinate across large team and ensure product development per multi-year roadmap; play the Chapter lead role for front-end development
• Consistent track record for successful delivery of enterprise wide platforms
• Ability to coach and mentor the talent on development best practices with new tech stacks – frontend development and cloud esp
• Ability to adapt to the new developments in the UI space and to keep platform technically updated and modern

Preferred, but not required:

• Experience with webservice development – e.g. REST
• Experience with Spring, Spring boot
• Experience with caching solutions to support data intensive user-interfaces

We offer:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad  
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) 
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability 
• Flexible hybrid policy
• RRSP with employer’s contribution up to 4%  
• A higher education certification policy  
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses  
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups  
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms  
• A truly diverse, fun-loving and global work culture  

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice