Nous sommes des Xplorers.
Nous sommes la première plateforme mondiale SaaS de paiement et d'accélération du commerce pour aider les entreprises à réussir.
Nous proposons des solutions logicielles dans des secteurs de la vie quotidienne à forte croissance (Childcare & Education, Fitness & Wellbeing, Field Services et Personal Services) ainsi qu'une plateforme mondiale de traitement des paiements dans le cloud.
Avec des activités en Amérique du Nord, en Australasie, en Europe et au Royaume-Uni, nous servons plus de 78 000 entreprises qui ont traité plus de 36 milliards de dollars en paiements, dans plus de 140 pays en 2022.
Tu rejoindras Xplor en tant que Développeur / Développeuse Backend au sein de l’équipe Engineering à Saint-Sulpice-la-Pointe, afin de participer à l’évolution du produit Xplor Deciplus et de son pendant mobile Xplor Active. L'objectif principal de ce poste est de participer à la consolidation et l'amélioration (fonctionnelle et technique) de notre back-end modernisé en 2018.
Xplor Deciplus est notre logiciel de gestion d’entreprise tout-en-un pour les clubs de fitness et de remise en forme. Intuitif et flexible, il intègre le paiement, le contrôle d’accès, la gestion des membres, la vente, la gestion des abonnements, le planning, l’automatisation du marketing, le reporting,...
Rattaché(e) au lead développeur tes missions principales seront de :
Développer sur un produit “multi-projets”, en collaboration avec les autres équipes (frontend, QA, produit ...)
Participer aux phases de conception des features
Participer activement aux ateliers techniques, aux codes reviews, ...
Participer au maintien et à l’évolution de la stack technique, réduire la dette technique
Participer à la maintenance continue du produit
Participer aux ateliers méthodologiques et être force de proposition.
Environnement technique :
NodeJS / REST
Sequelize, MYSQL
Redis
Typescript
Docker
Git/GitLAB CI
La maitrise de l’Anglais et des notions de front (VueJS, HTML, CSS) seraient un plus.
Le salaire moyen pour ce poste est de 40 000 à 45 000 EUR.
De formation bac + 2 minimum, tu disposes d’un diplôme dans le secteur de l’informatique. Tu es organisé(e), autonome, tu aimes travailler en équipe et tu disposes d’une forte capacité d’analyse. Ta curiosité te pousse à comprendre comment fonctionne un logiciel : nous cherchons autant des compétences techniques qu’une appétence pour le métier et les aspects fonctionnels de l’application.
Qu’est-ce qui ferait de moi un bon candidat ou une bonne candidate ?
une expérience similaire de 5 à 6 ans, notamment sur des projets longs et riches en fonctionnalités
l’envie et la capacité de travailler en équipe autant en remote qu’en présentiel
une bonne capacité à réfléchir à une problématique abstraite et en déduire la réponse la plus pertinente
savoir trouver ses propres solutions / savoir quand se tourner vers les autres
une solide expérience sur l’utilisation de NodeJs, Sequelize, ou une capacité à apprendre rapidement
Environnement de travail
Nos bureaux se situent à Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn, 20 minutes de Toulouse) dans un cadre privilégié entouré d’espaces verts, proposant des conditions de travail idéales et une ambiance familiale.
Nous valorisons énormément l’intégration de chaque individu au sein des équipes afin de créer un environnement où chacun s’appuie sur les autres.
Les avantages de travailler avec nous :
Une équipe exigeante mais bienveillante, qui pousse à progresser en favorisant l’entraide.
Un environnement collaboratif agréable avec des personnes qui aiment vraiment ce qu’elles font.
Une organisation qui tient compte des contraintes de chacun(e) avec de la flexibilité sur les horaires et le présentiel.
12 semaines de congé parental rémunéré sans distinction de sexe pour l’aidant principal et secondaire.
Un accès illimité à LinkedIn Learning, 10% de votre temps consacré à votre développement et à celui de votre carrière.
Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%.
Xplor attache une attention particulière à recruter des collaborateurs indépendamment de leur identité de genre, appartenance ethnique, orientation sexuelle, handicap ou âge. Nous encourageons toutes personnes et dans toutes leurs diversités à poser leur candidature.
Comment postuler ?
Pour postuler chez nous, envoies ton CV et nous te contacterons dès que possible. Ton contact sera Sylvain LABORDE, Tech Lead du pôle Engineering.
