A Zup valoriza o crescimento contínuo dos Zuppers, promovendo desafios que impulsionam a evolução profissional. Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e cargos, sempre em um processo transparente e acessível.

1. Contexto do Time

O projeto é do Itaú BBA e chama-se Regional Cash, envolvendo os times do Itaú Latam (Chile, Paraguai, Colômbia e Uruguai). Trata-se de uma iniciativa estratégica que visa integrar soluções financeiras e tecnológicas para múltiplos países, promovendo inovação, colaboração internacional e impacto direto nos negócios do banco em toda a região.

✨ O que esperamos de você?

• Desenvolver e manter componentes Angular reutilizáveis e eficientes, seguindo as melhores práticas.
• Integrar dados de backend utilizando APIs RESTful e Angular HttpClient.
• Escrever testes unitários e de integração (com Jasmine/Karma) para garantir a confiabilidade do código.
• Otimizar o desempenho da aplicação com técnicas como lazy loading e change detection strategy.
• Participar de revisões de código, garantindo qualidade e documentação adequadas.
• Colaborar com designers, desenvolvedores backend e outros membros da equipe para atender aos requisitos do projeto.
• Manter-se atualizado(a) com as tendências do Angular e demais tecnologias front-end.
• Identificar e solucionar problemas técnicos, contribuindo para a estabilidade e evolução da aplicação.
• Apoiar o planejamento e estimativa de tarefas, contribuindo com prazos e prioridades do time.

🛠️ Requisitos obrigatórios

• Experiência com AngularJS.
• Conhecimento em APIs RESTful, Angular HttpClient, Jasmine e Karma.
• Familiaridade com técnicas de otimização de desempenho em aplicações Angular.
• Boa comunicação e habilidade de colaboração em equipe.
• Comprometimento com padrões de codificação e boas práticas de desenvolvimento.

🌟 Diferenciais que valorizamos

• Experiência com desenvolvimento de microserviços.
• Conhecimento em outras tecnologias de backend e frameworks.
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
• Adaptabilidade a novas tecnologias e desafios.
• Inglês intermediário ou avançado.

📋 Etapas do Processo Seletivo Interno

1. Validação da Aplicação
   
   Critérios de elegibilidade:

   • Ser Zupper há pelo menos 3 meses.
   • Não ter participado de outro processo seletivo interno nos últimos 3 meses.
   • Estar há 3 meses ou mais no projeto atual.
   • Inglês obrigatório para vagas em StackSpot.

2. Coleta e Análise do Histórico Zupper
   
   O time de Capacity revisa:

   • Feedbacks e PDZs registrados no Zenity.
   • Aderência do cargo/papel atual com os requisitos da vaga.
     ⚠️ A indicação é que o Zupper esteja desempenhando ou próximo da função requerida para a vaga, pois o processo busca alinhar desafios com a evolução da carreira.

3. Bate-papo com Capacity
   
   Uma conversa para entender:

   • Motivadores da aplicação.
   • Situação atual do Zupper.
   • Dúvidas sobre o processo.

4. Entrevista e/ou Avaliação Técnica

   • Avaliações técnicas específicas para vagas que exigem testes.
   • Para áreas de Produtos (StackSpot, IaaS, Bella): realização de Live Coding para vagas Tech.

5. Papo com Time ou Liderança

   • Reunião com a liderança e/ou time da vaga para alinhar expectativas e validar os desafios.

6. Comitê de Avaliação (Exclusivo para vagas Tech em Produtos)

   • Cerimônia final para projetos de StackSpot, IaaS e Bella.
   • Composto por stakeholders do processo e responsáveis pela definição de cultura e time.
   • Objetivo: validar a movimentação dos candidatos finalistas.

7. Resultado Final

   • Comunicação dos aprovados.
   • Feedbacks detalhados para todos os participantes.
   • Transição: A liderança atual terá até 30 dias para liberar o Zupper aprovado para o novo projeto.

📈 Transparência e Evolução

Nosso processo é desenhado para ser justo, claro e construtivo, fortalecendo o desenvolvimento dos Zuppers. Prepare-se para desafios incríveis e venha explorar todo o seu potencial! 🚀

O que acontece após minha aplicação na vaga interna?

Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna.

Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet.

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