GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend Technical Lead (React) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar técnica y funcionalmente el desarrollo Frontend de la solución.
• Diseñar, analizar y desarrollar aplicaciones web modernas basadas en React.
• Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de estándares de accesibilidad.
• Participar en la definición y evolución de la arquitectura Frontend.
• Dar soporte y orientación técnica al equipo de desarrollo, favoreciendo el crecimiento de perfiles más junior.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.
• Identificar y proponer mejoras continuas tanto técnicas como de proceso.

Requisitos deseados:
 

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con JavaScript y ReactJS.
• Experiencia en pruebas unitarias con herramientas como Jest, Cypress, Jasmine o similares (TDD).
• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
• Interés por la evolución constante del sector IT Digital.

Competencias personales:
 

• Capacidad para gestionar situaciones complejas y liderar técnicamente al equipo para lograr los objetivos del proyecto.
• Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia
• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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